חשב שכר מוסמך – ניהול שכר, תלושים, פנסיה וזכויות עובדים

עיבוד שכר מדויק לפי חוק

ניהול שכר הוא אחד המרכיבים הקריטיים בהתנהלות תקינה של כל עסק. שירות חשב שכר מוסמך כולל חישוב שכר חודשי לכל עובד, כולל שעות עבודה רגילות, נוספות, חופשות, מחלות ותוספות שונות – תוך עמידה מלאה בדרישות החוק, פסיקות עדכניות ונהלי המוסד לביטוח לאומי.

הפקת תלושי שכר ברמה מקצועית

התלוש החודשי הוא מסמך משפטי מחייב, ולכן חשיבותו עצומה. אנו מבצעים הפקת תלושי שכר באופן תקני – כולל רכיבי שכר, ניכויים סוציאליים, קרנות והפרשות – ומוודאים שהעובד מקבל את מלוא הזכויות בהתאם לדין ולהסכם ההעסקה.

הפרשות לפנסיה, קרן השתלמות וביטוח

שירות ניהול הפרשות פנסיוניות כולל תיאום מלא מול גופים פנסיוניים – גם עבור עובדים קיימים וגם עבור עובדים חדשים. אנו מבטיחים שההפקדות יתבצעו בזמן, בצורה מדויקת ותואמת להסכמים, ושומרים על עקביות מול הדרישות הרגולטוריות והחוזיות.

דיווח שוטף למס הכנסה וביטוח לאומי

אנו מבצעים דיווחים חודשיים לרשויות הכוללים טופסי 102 לביטוח לאומי, טופסי 126 למס הכנסה ודוחות שנתיים. כל הפעולות מבוצעות בהתאם ללוחות הזמנים ונהלי הדיווח המחייבים, כולל עמידה בכל שינוי רגולטורי ועדכון שוטף של תוכנות השכר.

זכויות עובדים – ימי חופשה, הבראה ופיצויים

שירות שכר וזכויות עובדים מקיף את כל רכיבי ההעסקה – לרבות זכויות סוציאליות, צבירת ימי חופשה, חישוב דמי הבראה, פיצויי פיטורים והתנהלות נכונה מול עובדים שמתפטרים או מפוטרים. השירות ניתן בהתאמה להסכמים הקיבוציים והחוקיים הנהוגים בכל ענף.

טיפול בעובדים זרים או סטטוס ייחודי

במקרים של העסקת עובדים במעמד מיוחד – כגון תושבי חוץ, עולים חדשים או סטודנטים – השירות כולל התאמות שכר, הנחיות ייחודיות וניהול מסמכים רלוונטיים לצורכי מס. אנו דואגים לעדכן את הרשויות, ולהבטיח שכל העובדים מתוגמלים ומדווחים כנדרש.

הכנה לביקורת שכר וביקורות פתע

ביקורת של רשות המסים או משרד העבודה יכולה להפתיע כל עסק. אנו מבצעים היערכות לביקורת שכר תוך שמירה על תיעוד תקני, סידור מסמכים נדרש ומענה מקצועי לכל שאלה מצד הבודקים – כך שתהיו תמיד מוכנים, בלי לחץ.

ייעוץ למנהלים ומעקב שוטף

כל עסק צריך ייעוץ שוטף בנושאי שכר – החל מהחלטות על בונוסים ועד לשינויים בחוזי העסקה. השירות שלנו כולל גם עדכונים שוטפים על חקיקה חדשה, המלצות לתמריצים פנימיים לעובדים, ומעקב חודשי אחר עלויות השכר הכוללות בארגון.